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Compromiso social

Compromiso social

Una empresa no puede entenderse sin sus valores y el entorno donde desarrolla su actividad. Por eso, para JMA, el compromiso social es un eje vertebrador de su actividad tanto a nivel interno como de cara al exterior.

En el ámbito interno, la marca destaca el compromiso de las personas. Se trata de un vínculo bidireccional de la empresa hacia el equipo humano que la integra y viceversa. El éxito de un proyecto empresarial sólo se mantiene en el tiempo si todas las partes que lo integran lo sienten como un objetivo común. JMA se mantiene en primera línea del mercado después de 80 años gracias a ese compromiso bidireccional.

JMA aplica procedimientos dirigidos a que sus trabajadores puedan desarrollar todo su potencial. Promueve su formación y perfeccionamiento laboral, así como su seguridad, salud y bienestar en el trabajo. 

ISO 45001

La Prevención de Riesgos Laborales es un punto esencial en la política de empresa de la marca. En ella están implicadas todas las personas y ámbitos de decisión que forman parte de JMA. No se trata únicamente de cumplir con el mínimo exigido por normas como la OHSAS, sino de hacer una evaluación continua de todos los aspectos relacionados con la salud y seguridad laborales e incorporar mejoras sugeridas por el propio equipo humano de JMA. 

En lo que a su compromiso social hacia el exterior se refiere, JMA es consciente de su papel como marca profundamente internacionalizada. De ahí su trabajo durante décadas para desarrollar una producción acorde con el desarrollo sostenible y el respeto al medio ambiente.

JMA fue el primer fabricante mundial de llaves en conseguir el Certificado ISO 14001 por sus Sistema de Gestión Medioambiental. Corría el año 2000. Hoy, dos décadas después, su compromiso con el cuidado de la naturaleza es aún más firme e implica una continua puesta al día para que sus procesos tengan la menor huella posible en el medio ambiente.

ISO 14001

ETICA & RESPONSABILIDAD SOCIAL

Código conducta

 ethic@jma.es

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